СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

.

Молодежь представляет собой будущее любой страны. Молодежная политика России является одним из приоритетных направлений государства, которое играет важную роль в развитии и поддержке молодежных инициатив, предоставляя финансовую, организационную и информационную поддержку. Мурманская область, в свою очередь, в рамках соблюдения молодежной политики РФ реализует программы поддержки и развития несовершеннолетних граждан.

Так, в 2022 году Мурманская область оказалась в ТОП-3 среди регионов России по реализации программ молодёжной политики.

«Для сравнения, в 2019 году Мурманская область занимала 63 место в данном рейтинге. А сегодня мы в тройке лидеров. Это достойный результат. Благодарю коллег за системную работу: и команду правительства, и муниципальные команды»
Андрей Чибис
Губернатор Мурманской области
Какие существуют программы поддержки и развития для несовершеннолетних граждан Мурманской области?
  1. Проект «Работа рядом» — проект по временному трудоустройству, в рамках которого работу могут получить граждане в сложной жизненной ситуации, студенты, несовершеннолетние.
  2. Проект «СОПКИ» — молодежные пространства с концептуально новым подходом к организации работы с молодежью.
  3. «Центр образования «Лапландия» — центр дополнительного образования и развития.
  4. Проект «Молодые & Успешные» — областной проект центра «Лапландия», который помогает учащимся формировать активную гражданскую позицию, определиться с будущей профессией и направлен на повышение престижа различных специальностей.
  5. Проект «Школа волонтеров» — открытая обучающая площадка для всех, кто хочет реализовать свои идеи, повысить личностный потенциал и научиться правильно помогать обществу.
  6. Проект «Тренер» — программа, нацеленная на социализацию трудных подростков в возрасте от 14 до 17 лет.
  7. Программа «Твой ход» — площадка для инициативных студентов, готовых предлагать свои идеи и создавать проекты для развития страны.

Эти и еще несколько десятков мер социальной поддержки молодежи Мурманской области создают условия для полноценного развития и самореализации молодых людей, повышения их социальной активности, улучшения их качества жизни и участия в общественной жизни, а также способствуют укреплению социальной стабильности и развитию региона в целом.

«Работа рядом»
ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ МОЛОДЫХ ГРАЖДАН И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТИЙ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ ЯВЛЯЕТСЯ ОДНИМ ИЗ НАПРАВЛЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ. В СВЯЗИ С ЭТИМ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «НА СЕВЕРЕ-ЖИТЬ» РЕАЛИЗУЕТСЯ ПРОЕКТ «РАБОТА РЯДОМ».

Проект «Работа рядом» реализуется в Мурманской области с 2020 года. Его основная цель – дать школьникам и студентам, заработать, приняв участие в мероприятиях, направленных на благоустройство территорий. Также программа нацелена на содействие занятости молодых северян и на снижение напряженности на рынке труда, повышение доходов населения, поддержку работодателей, создание комфортной городской среды. Такой возможностью в 2023 году воспользовались свыше 6,5 тыс. человек, из них более 5,5 тысячи — подростки.
Присоединиться к проекту очень просто!
Для этого нужно:
  • 1
    Зарегистрироваться на Единой цифровой платформе «Работа России» через учетную запись на Госуслугах (запись должна быть подтверждена)

  • 2
    Создать резюме, дождаться его модернизации и подать заявление

  • 3
    Получить вакансии и в личном кабинете ЕЦП и расставить их по порядку
    приоритетности

  • 4

    Откликнуться на вакансии работодателя и записаться на собеседование
  • 5
    Пройти собеседование с работодателем и заключить срочный трудовой договор


    Заявления через единый портал «Работа России» можно также подать:
    - лично обратившись в Центр занятости населения;
    - через портал «Молодая Арктика» (раздел «Вакансии», по фильтру - «Несовершеннолетний работник»)


Сколько составляет заработная плата для несовершеннолетних участников проекта?

Размер заработной платы гражданам в возрасте до восемнадцати лет, участвующим во временных общественно полезных работах, устанавливается пропорционально отработанному времени. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет: для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 в неделю.
Максимальная заработная плата в рамках трудового законодательства составляет от 14 до 23 тысяч рублей в месяц за занятость в течение 4-7 часов в день.
Результаты

Согласно данным Правительства Мурманской области, проект «Работа рядом» показал эффективность, а также высокую заинтересованность населения и в особенности – молодёжи региона. Самый высокий показатель трудоустройства северян – у Кандалакшского района, в котором в рамках реализуемых мероприятий работу нашли 909 граждан. В лидерах также Апатиты, Мурманск и Кировск.
Согласно докладу заместителя губернатора Мурманской области Елены Дягилевой, регулярно поступают положительные отзывы от ребят, нашедших первую работу в рамках программы.
«Гибкость программы обеспечивает возможность оперативно реагировать на текущую ситуацию. Так, созданный для поддержки населения в период пандемии проект, сегодня помогает нам содействовать занятости молодых северян, привлекая их к озеленению территорий, благоустройству муниципалитетов, косметическим ремонтам и иным видам работ, направленных на создание комфортной городской среды»
Елена Дягилева
Заместитель губернатора Мурманской области

«СОПКИ»

ЕЩЕ ОДИН УНИКАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ В РАМКАХ ПРОЕКТА «НА СЕВЕРЕ-ЖИТЬ» – СОВРЕМЕННЫЕ МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОСТРАНСТВА «СОПКИ», ОТКРЫТЫЕ НА БАЗЕ «ЦЕНТРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖИ».


«СОПКИ» позволяют молодежи Мурманской области интересно и с пользой проводить свободное время, а также развивают творческий, интеллектуальный и профессиональный потенциал. Молодежь в возрасте от 14 до 35 лет может заниматься в «СОПКАХ» абсолютно бесплатно. В «СОПКАХ» проводятся мастер-классы, образовательные мероприятия, тренинги, лекции, творческие встречи, выставки. Имеются коворкинг зоны для комфортной и продуктивной работы, оснащенные всей необходимой техникой. Также ребята могут сыграть в видео-игры, посмотреть фильмы, почитать комиксы и просто отдохнуть и пообщаться.


Первые «СОПКИ» появились в Мурманской области в 2021 году как ответ на вызов о недостаточном количестве современных молодежных пространств. Сейчас по всей Мурманской области функционирует более 50 пространств разных направлений – это «СОПКИ. ДОБРО». «СОПКИ. ТВОРЧЕСТВО», «СОПКИ. СПОРТ» и другие.

Экосистема «СОПКИ»

Глава региона Андрей Чибис подписал постановление Правительства Мурманской области, в соответствии с которым из областного бюджета выделяется 114 млн. рублей на открытие в 2024 году в 12 муниципальных образованиях 19 спортивных молодёжных пространств «СОПКИ.СПОРТ», позволяющих сделать занятия спортом доступнее, так как их посещение также является бесплатным.


На время летних каникул 2023 для организации активной и полезной деятельности детей был запущен проект «СОПКИ.Лагерь». За летний период было организовано более 120 мероприятий для более чем 900 ребят, посетивших лагерь.


Не менее важная инициатива – открытие общественных пространств «СОПКИ.СЕМЬЯ», которые станут местом, где люди смогут получить реальную помощь психологов, медиков, педагогов и других специалистов, провести свой культурный досуг.


Для поддержки молодежной добровольческой деятельности было открыто еще одно молодежное пространство - «СОПКИ.Добро». «СОПКИ.Добро» предлагает различные форматы интеллектуального и творческого досуга, которые помогают людям совершенствовать навыки и знания, необходимые для успешной волонтерской деятельности.
Как присоединиться?

Молодежь в возрасте от 14 до 35 лет может заниматься в «СОПКАХ» абсолютно бесплатно.
Подробную информацию об актуальных мероприятиях и времени посещения можно найти на официальной странице в «ВК».

Результаты

Созданные пространства стали дополнительной точкой притяжения молодежи и открыты для всех желающих. На сентябрь 2023 года в проект было вовлечено более 14,5 тысяч человек. На данный момент в Мурманске работают семь пространств, в 2024 году планируется открыть еще восемь.
А проект «СОПКИ.СПОРТ» признали лучшим в России, согласно итогам прошлого года. Мурманская область впервые оказалась в числе номинантов за вклад в развитие инфраструктуры и популяризации спорта.
«Проект «СОПКИ» по сути стал визитной карточкой Мурманской области. Это востребованная и важная инициатива, которая ориентирована на человека. Проект реализуется практически во всех муниципалитетах, и особенно радует, что «СОПКИ» появляются в ЗАТО, где живут военнослужащие и их семьи.»
Сергей Дубовой
Председатель Мурманской областной думы

«Школа волонтеров»

ПРОЕКТ УСПЕШНО РЕАЛИЗУЕТСЯ С 2016 Г. НА БАЗЕ ГАНОУ МО «ЦО «Лапландия» ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ВОЛОНТЕРСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ГРУПП.


Программа направлена на творческое, личностное и социальное развитие детей и молодежи, создание условий для формирования ключевых компетенций в сфере добровольческой деятельности и вовлечение подрастающего поколения в активную социальную практику. Она позволяет обеспечить доступность обучения в сфере добровольческой деятельности для детей, проживающих в сельской местности и отдаленных местах Мурманской области. Реализация проекта осуществляется в течение всего календарного года в рамках очных и заочных сессий.

«Волонтерство — возможность отвлечься и заняться добрыми делами. Помощь тому, кому хуже, снимает тревожность. Волонтерство может дать развитие кругозора: это и новые знакомства, и новые навыки, и расширение интересов».
Евгения Чибис
Руководитель Единого волонтёрского центра Мурманской области
Как стать участником проекта?

Участниками Школы волонтеров могут стать ребята от 13 до 17 лет
Заявление на обучение можно подать по адресу: центр «Лапландия», пр-т Героев североморцев, д. 2.
Электронные версии можно направить по адресу umr@laplandiya.org

Результаты

Обучение по программе ежегодно проходят 60 добровольцев со всей Мурманской области.
За весь период реализации проекта участие в нем приняло более 500 человек, среди которых более 100 руководящих и педагогических работников, с территории всех муниципальных образований региона.

«При поступлении сейчас часто учитывается, как ты проявил себя в волонтерской деятельности. Конечно же, ребята заинтересованы, они очень активно помогают в региональных мероприятиях, в том числе. Получая волонтёрскую книжку, они дальше идут и проявляют себя уже в институтах, в университетах, работают дальше в качестве волонтеров».

Любовь Шептуха
Заведующая отделом гражданско-патриотического воспитания и социальных инициатив ГАУДО "МОЦДО" "Лапландия"
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website